就业信息201:杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司
点击数: 日期:2017-03-09
一、公司简介
杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州市城市轨道交通近期建设规划(2013–2019年),在2013年6月20日得到了国家发改委的正式批复。到2019年,杭州将建成包括杭临线、杭富线在内的7条地铁线路,通车里程总长约250公里,等到2022年亚运会召开之际,杭州将建成三期规划线路,届时杭州将形成四通八达的轨道交通网络。
二、2017届应届毕业生招聘计划
根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司现面向各大院校招聘以下岗位:
2017届应届毕业生招聘计划表
岗位 |
专业要求 |
未来培养方向 |
站务 |
交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业 |
车站管理人员、工程师 |
电客车驾驶 |
理工类专业 |
专业技术骨干、工程师 |
车辆维护 |
铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等 | |
轨道巡检维护 |
铁道工程等相关专业 | |
结构巡检维护 |
土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业 | |
供电维护 |
电气工程及其自动化(电力牵引传动、铁道电气化、输配电)等相关专业 | |
信号设备维护 |
铁道信号等相关专业 | |
通信设备维护 |
通信工程等相关专业 | |
车站设备维护员 |
电气类专业、机械类专业、机电类专业、自动化类专业等 |
应聘人员基本要求:
1、 2017年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生;
2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;
3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;
4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;
5、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整。
招聘程序
本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、综合能力测评、面试、签订三方协议、体检、政审、签订劳动合同等程序。
应聘须知:
1、如有意向应聘者,请登录网站:www.hzmetro.online投递简历;
2、参加招聘面试时请携带个人简历及推荐表、成绩单、英语四/六级证书、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件(推荐表、成绩单须加盖公章),应聘资料须真实有效;
3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃。
5、咨询电话:0571-26316039/18667107100,工作日上午9:00–12:00,下午14:30–17:30,联系人:方先生
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